Wichtig: Wegen der aktuellen Lage haben alle unsere Kundencenter vorerst geschlossen. Hier mehr erfahren.

Stellenangebote

Es gibt immer etwas bei uns zu tun. Packen Sie mit an!

Mit reichlich Fachwissen, Kompetenz, einem hohen Serviceverständnis und viel Liebe zur Region können Sie in unserem Familienunternehmen viel bewegen. Anders als in größeren Unternehmen, werden Sie bei uns als Individuum wertgeschätzt und sind dabei mehr als nur ein kleines Rädchen im System. Deshalb achten wir besonders darauf Mitarbeiter für uns zu begeistern, die auch menschlich zu uns passen. Gehören auch Sie bald dazu?

Folgende Stellen sind zu besetzen:

Sie möchten unsere Vertriebsleitung sowie den Außen- und Innendienst tatkräftig unterstützen? Sie haben ein ausgeprägtes Serviceverständnis und bereits Marketingerfahrung gesammelt? Dann sollten wir Sie kennenlernen!

Sie sind der geborene Verkäufer, haben eine natürliche sowie überzeugende Art mit Kunden umzugehen und können Vertriebsziele systematisch verfolgen? Dann bewerben Sie sich!

Stellenangebot für Lohn- und Finanzbuchhalter (m/w/d) bei der RFT kabel

Sie haben Spaß an Zahlen und sind fit im Sozialversicherungs- sowie Steuerrecht, Sie arbeiten verbindlich und genau? Dann suchen wir genau Sie!

Sie übernehmen gerne die Projektverantwortung, sind gut in der Koordination sowie Betreuung von Aktivitäten vor Ort und können Projekte hinsichtlich Kosten und Terminen kontrollieren? Dann kommen Sie zu uns!

Sie können Datenbanken erstellen, warten und pflegen? Mit CRM-Tools kennen Sie sich aus und Sie handeln sowohl kunden- als auch serviceorientiert? Dann suchen wir genau Sie! Jetzt bei uns bewerben.

Sie sind in der Lage neue Software-Tools zu entwickeln, Software-Lösungen zu finden und mit Schnittstellen zu arbeiten? Patch-Management sowie Client-Server-Systeme sind keine Fremdbegriffe? Dann bewerben Sie sich gerne!

Sie sind ein Kommunikationstalent, sind motiviert unsere Kunden serviceorientiert und bedarfsgerecht zu beraten? Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Kundendienst oder Call-Center? Dann werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich.

Administration

Sie interessieren sich für Fehleranalyse und -behebung im Rahmen des 2nd Level Supports, Planung und Umsetzung von Installationen sowie Patch-und Releasemanagement u. v. m.? Dann bewerben Sie sich gerne bei uns.

Kundenmanagement

Sie haben erfolgreich eine Ausbildung im IT-Bereich, in Kommunikationstechnik oder einem artverwandten Berufsfeld abgeschlossen und verfügen über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung? Wir suchen genau nach Ihnen!

Kommunikations- und Nachrichtentechnik

Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse in den Themenfeldern Netzwerksysteme (Cisco, Catalyst), Netzwerkprotokolle sowie Internetdienste? Projektarbeit ist für Sie selbstverständlich? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Sie haben heute keinen passenden Job in unseren Stellangeboten gefunden bzw. Ihre Wunschposition ist zurzeit nicht ausgeschrieben? Wir wollen Sie trotzdem gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre Initativbewerbung!

 

Wichtige Unterlagen

Welche Unterlagen Sie uns unbedingt zur Verfügung stellen sollten:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Schul-, Prüfungs-, Studien- und Arbeitszeugnisse
  • ggf. Weiterbildungszertifikate

Haben Sie Fragen?

Wir beantworten Ihre Fragen rund um den Bewerbungsprozess. Nutzen Sie die folgenden Kontaktmöglichkeiten:

Ansprechpartnerin: Frau Kroll
Telefon: 0 33 81 52 61 150
E-Mail: karriere@rft-gruppe.de

RFT kabel - Traditionsunternehmen & innovativer Netzbetreiber

Möchten Sie mehr über die 70-jährige Geschichte der Marke und des Unternehmens RFT kabel wissen? Wir haben für Sie die wichtigsten Etappen unserer Entwicklung vom VEB Kundendienst für Rundfunk und Fernsehen zu einem der innovativsten Netzbetreiber Deutschlands zusammengestellt.

Mehr erfahren

 

Welche Gründe sprechen für uns als Arbeitgeber?

  • mittelständisches Familienunternehmen mit Tradition
  • aussichtsreiche Zukunftsbranche
  • modernes Arbeitsumfeld
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • leistungsgerechte Bezahlung
  • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Unterstützung bei der Einarbeitung durch einen Paten
  • Zielvereinbarungen für die persönliche/ berufliche Weiterentwicklung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss zum Jobticket
  • gesunde Verpflegung (Obst) und kostenlose Getränke
  • Mitarbeiterevents
  • Firmensport und Drachenboot-Team
  • diverse Mitarbeitervergünstigungen
  • u. v. m.

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